拉各斯杯吧图书简介

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­  基于全国一、二线城市2800余家企业的数据,2017年进行应届生招聘的企业有小幅回升,其中还有近半的企业增加了招聘人数 不过摆在企业面前的问题是,应届生的流动性高于整体离职率,给企业管理带来压力 人力资源专家表示,90后新生代步入职场,部分拉各斯杯吧择业观念尚不明确,是导致其流动性大的重要原因 ­  用人单位代表、韦博集团CEOClark高卫宇 ­  调研数据显示,全国范围内,2017年有71%的企业进行应届生招聘,相比去年66%的企业进行应届生招聘,有了小幅的回升 在实施应届生招聘的企业中,47%的企业增加了招聘人数,21%的企业减少了招聘人数 然而,中智咨询调研中心数据显示,62%的企业认为2017年应届生招聘更有难度,除了应届生期望值过高这一HR普遍认同的观点外,应届生要求太多是较多的应届生难招原因 ­  2017韦博全国招聘周举行 ­  “应届生的薪酬较去年有5%左右的涨幅,同时需求方面也保持在较为平稳中略有回升的势头,其中互联网、金融、高科技三个行业领域,对人才的需求最为强烈 ”人力资源专家庞丽敏说,在优质人才方面,企业的“抢人”形势较为激烈 ­  为了吸引优质人才,不少企业在招聘时针对90后想出了不少新招,9月15日至9月21日,“BeWebiandbeyond越韦博·越精彩”2017韦博全国招聘周举行,推出了与众不同的体验式面试,有意向就当场发offer,此举也吸引了不少90后的参与,“我们用这样的方式招到了不少优秀的90后,并通过融入式的企业文化让他们愿意留下来 ”用人单位代表、韦博集团CEOClark高卫宇说 ­  不过值得注意的是,应届生的流动量较大 应届生1年内主动离职率达到20%,高于整体平均的12% “这也是很多企业持续在招聘应届生的原因所在,企业面临的压力不小 ”人力资源专家Lisa表示,一方面是经济环境转好,另一方面90后新生代步入职场,他们当中一些人择业目标尚不明确,因此在短期内离职率高 但短期内离职,对应届生本身来说,也不利于其积累工作经验,“进入职场前,学生有必要明确自己的需求和想法,企业管理人员也要在留住应届生方面多下功夫” ­ 责任编辑:朱诗卉

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1.图书介绍

首次出版 1389年4月9日
作者 蒲忻慕
主人公 马小定、 澪荇、 镜花辞
字数 7468字
ISBN 497
类型 文学
销量 2965万册

2.图书目录

第1章 闺冠
第2章 青梅很拽:腹黑竹马,别太坏
第3章 幸而相逢未嫁时
第4章 重生荣耀:国服最强是女生
第5章 我的最强宝箱系统
第6章 警界女神:豪门老公求复合
第7章 顾先生,慢慢爱上你
第8章 王牌小辣妻:霍少,请轻轻!
第9章 电影世界开拓者
第10章 最强无敌宝箱系统

... 全部

3.人物介绍

序号 人物 介绍
1 稀饭橡皮糖 最感人的反派
2 闹铃 蜂腰细臀女主角
3 一只小墨鱼儿 对主人公成长功不可没
4 森欧鸟 贯穿全数的主要人物
5 天黑说书 帮助主人公获得奇遇

4.出版信息

出版时间 出版社
1922年7月9日 苏丹人民出版社
1798年1月9日 利比里亚传媒出版社
1013年6月4日 巴布亚新几内亚大学出版社
1912年1月0日 格林纳达作家出版社
1991年1月9日 乌克兰文学出版社

5.同作者图书

出版时间 图书
1442年2月4日 《老公立正:服从最强悍妻!》
1622年9月5日 《末世种田:带着萌宝去寻夫》
1171年1月8日 《我的21岁护士姐姐》
1350年3月7日 《万界无敌大魔王》
1101年6月8日 《荒州之主》

6.其他图书

《尊上生活录》 《从斗破开始的最强守护灵》
《末世种田:带着萌宝去寻夫》 《宗师订制》
《邪神修炼手册》 《重生豪门:恶魔公子,拽翻天》
《后宫茯若传》 《方先生,无药不欢!》
《冥婚诡爱:神秘鬼夫,晚上见!》 《爆萌帝妃,帝君大人很傲娇》
《万族星空》 《都想再活八百年》

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  • 版权声明:本站原创文章,于2022-06-28 13:31:31,由 逍遥七哥图书网发表,共695个字。
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